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州优抚医院2018年公开招聘工作人员公告
作者:佚名    来源:本站原创    点击数:   更新时间:2018年04月20日

因工作需要,经医院研究,拟面向社会公开招聘工作人员27名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则及方式

 本次公开招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,采取公开报名、统一考试、平等竞争、择优招聘的方式进行。

二、招聘岗位

 精神科医生5名、精神科护士15名、影像医生2名、检验医生2名、药剂人员2名、网络管理人员1名。

三、招聘条件

  (一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守宪法、法律和各项规章制度。

2.遵守职业道德,钻研业务,热爱本职工作,具有良好的品行。 

3.服从领导管理和工作安排,具有良好的沟通、表达能力。

4.身体健康,适应岗位要求的身体条件。

5.具有岗位所需的其他条件,详见《恩施州优抚医院2018年公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

(二)岗位条件

    详见《恩施州优抚医院2018年公开招聘工作人员岗位表》(附件1

   (三)具有以下情形之一的人员不得参加本次公开招聘考试:          

    1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为,尚在禁考期内的人员;

3.2018731日以后仍在籍的全日制普通高等院校学生;

4.聘用后即构成回避关系的人员;

5.现役军人;

6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、报名与资格审查

(一)报名方式

   采取网上报名,报名简历投递邮箱eszyfyy@outlook.com

(二)报名时间

 自公告发布之日起至2018424日止。

(三)报名要求

 1.通过电子邮件报名,邮件主题须注明“2018报名-岗位名称-姓名”字样,填写word版的《州优抚医院2018年公开招聘工作人员报名表》(附件2),将本人电子照片(近期免冠正面证件照)粘贴在《州优抚医院2018年公开招聘工作人员报名表》的相应位置,并发至州优抚医院人事科电子邮箱:eszyfyy@outlook.com

 2.报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

 3.每名报考人员只能报考一个岗位,报名与考试时使用的身份证必须一致,不能用新、旧两个身份证同时报名。

 4.请考生保持报名时所留联系电话的畅通,并请加入州优抚医院2018年公开招聘QQ群。公开招聘考试相关信息将通过州优抚医院网站和QQ群发布,请考生务必关注考试相关信息的发布。考试相关信息一经发布,视作已经通知到全部考生,不再另行电话通知。因考生不关注考试相关信息,导致误考责任自负。

 5.已有工作单位的,报考前应征得单位同意,单位同意报考的书面证明需在资格复审时提供。

(四)报考申请初审结果与报名确认                              

    通过报考条件初审的名单,将通过州优抚医院网站、公开招聘QQ群两种方式及时发布。

 五、组织测试

    参加医院组织的统一考试,采取笔试+结构化面试相结合的方式进行,笔试占40%,面试占60%,综合成绩必须达到合格分(60分)及以上。

    不设开考比例限制,按实际报名资格审查合格人数开考。

(一)笔试

1.笔试时间和地点

笔试前,通过州优抚医院网站、公开招聘QQ群两种方式及时发布笔试公告,具体内容以公告为准。

2.笔试方式

笔试采取闭卷的方式,主要测试应聘人员的公共基础知识、岗位相适应的专业知识。笔试实行百分制,满分100分。

3.笔试成绩查询

笔试结束后,由州优抚医院组织阅卷评分,并将笔试成绩公布在州优抚医院网站上供考生查询。

   (二)面试

 面试工作由州优抚医院组织实施。面试对象:按笔试成绩以招考岗位计划数1:3比例从高分到低分依次确定;若面试人员不足1:3比例,按考生的实有人数开考。

    1.进行资格复审

面试前,由州优抚医院发布资格复审通知,对入围考生进行资格条件复审。资格复审时考生应按照招聘岗位资格条件要求提供以下相关证件:本人有效居民身份证、学历、学位证(应届毕业生提供毕业生就业推荐表)、专业技术资格证、单位同意报考加盖单位公章的书面证明(已有工作单位的考生)以及岗位要求的相关资格证,以上材料均需提供原件和复印件。经审核符合报名资格条件的方可参加面试,不按照指定时间、地点参加资格复审或经复审不符合报名资格条件的,取消面试资格。

2.发布面试公告

面试前,将通过州优抚医院网站、QQ群两种方式发布面试公告,具体以公告内容为准。

3.成绩查询

面试成绩、总成绩及考核人员名单于面试结束后在州优抚医院网站进行公示考生自行查询。

    六、考察体检

根据考生考试总成绩,按照招聘岗位从高分到低分按照招聘岗位数1:1的比例确定进入考察、体检人选。

(一)考察

考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素养、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,考察中还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察中,考核组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,若发现有影响聘用并查证属实的或因考生放弃考察的,取消聘用资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补进行考察。

(二)体检

 体检标准参照(国人部发〔20051号、人社部发〔201082)执行。体检由州优抚医院统一组织,费用由考生自理,体检时间另行通知。因考生放弃体检或体检不合格者,按报考同一岗位总成绩由高分到低分依次递补。对体检结果有疑问的,经医院研究同意后,可以复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

 七、公示

    根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选,并在州优抚医院网站予以公示,公示期为7个工作日。对反映有严重问题并查有实据的,取消招聘资格,若出现岗位空缺,经医院研究同意后方可顺延递补。

 八、聘用备案

新招聘人员按规定签订《恩施州机关事业单位临时人员聘用合同书》,被聘用人员实行试用期,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。享受医院自主招聘人员工资待遇和绩效,享受国家、湖北省、恩施州规定的各项保险待遇。考生放弃聘用资格,应出具书面声明,交至州优抚医院人事科。

 九、违纪违规处理

对应聘人员在求职过程中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

十、需要明确的相关问题

(一)各岗位所设年龄统一按自然年的11日起计算,比如“35周岁及以下”即“198311日以后出生”。

(二)“专业工作经历”是指从事相关专业工作累计满6个月及以上,时间计算至201871日止。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等经历不作为报考岗位专业工作经历。报考岗位要求具有专业工作经历的,考生须在面试资格复审时提供岗位专业工作经历的有效证明《工作经历证明(样本)》(见附件3)。

(三)报名所需学历、资格证明材料须于2018831日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。

(四)请考生务必关注本网站和招聘QQ群发布的相关招聘信息,并保持通讯联系畅通,以免错失机会。

十一、信息发布及政策咨询

  址:湖北省恩施市龙洞路48

  编:445000

联系人:张方

联系电话:0718-8269772

传真号码:0718-8447362

州优抚医院邮箱:eszyfyy@outlook.com

州优抚医院网站:

恩施州优抚医院2018年公开招聘QQ群:542294654

监督举报电话:0718-8447361

 

                                                         

                            2018420

 

附件1:恩施州优抚医院2018年公开招聘工作人员岗位表.xlsx

附件2:州优抚医院2018年公开招聘工作人员报名表.doc

附件3:工作经历证明(样本).doc

 
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